思想政治理論課教學部外聘兼職教師管理暫行辦法

        思政政〔2011〕13号　　                 簽發人：徐其清

    外聘教師是我部教師隊伍的重要組成部分，在我部思想政治理論課教學工作中起着十分重要的作用。為了切實發揮和調動外聘兼職教師的積極性，不斷提高教學質量，保證正常教學秩序，明确外聘兼職教師的職責，建立一支高水平、穩定的外聘兼職教師隊伍，特制訂本管理辦法。
    一、外聘兼職教師的聘用條件
    1．我部教學計劃開設的思想政治理論課，确因部内無人開設或師資力量不足，方可外聘教師。
    2．具有較強的敬業精神，較高的專業知識和學術水平，一定的教育教學經驗，熟悉高等教育的教學規律。
    3．原則上應具有高校教師任職資格、講師及以上職稱，身體健康(年齡不超過65周歲)，能勝任所講授的課程。
    4．責任心、組織紀律性強，能遵守我部的有關規章制度。
    5．由外聘兼職教師本人提出申報，所在單位負責人同意，經部分管教學主任批準，并報教務處備案後方可上課。
    二、外聘兼職教師的職責
    1．外聘教師應遵守我部的各項規章制度，做好教學工作，既教書又育人。
    2．嚴格按照教學大綱和教學進度的要求，認真備課并講好每一節課，以保證教學質量。
    3．外聘教師要嚴格按照課程表授課，未經本部及教務處批準，不準擅自調課、停課或更換教師，因事因病請假，複課後必須及時補課。
    4．歡迎外聘兼職教師積極參與我部的教改教研活動，對我部的各項工作提出合理化建議，共同搞好教學工作。
   三、外聘兼職教師的聘用與管理
    1．各教研室需外聘教師，應在前一學期安排課程前将拟外聘兼職教師承擔的課程報部教學辦公室審查備案。
    2．各教研室負責對拟外聘教師資格和條件進行初審，并将外聘教師的基本資料(包括應聘兼職教師填寫的《思想政治理論課教學部外聘兼職教師授課申報表》、學位證書、職稱證書及其它材料的複印件)及教研室拟聘意見一并報部教學辦公室審核，經分管主任批準後，方可安排外聘教師任課。凡屬續聘的外聘教師，各教研室隻須在安排課程前将《思想政治理論課教學部外聘兼職教師授課申報表》報部教學辦公室備案。
    3．經我部批準同意的外聘兼職教師，各教研室應及時了解其授課情況，對教學效果差、學生測評滿意度低者，應及時停止聘用。
    4．各教研室應建立外聘兼職教師檔案并注重建立相對穩定的外聘教師隊伍，對連續被聘任為我部外聘兼職教師，且教學效果優良者，可以在我部備案後聘為長期客座教師。
    5．外聘兼職教師的教學與本部在職教師一樣，應接受我部的教學質量考核與管理。各教研室每學期應召開外聘兼職教師座談會、總結會等，了解外聘兼職教師的教學情況，通報我部教學信息，總結教學工作。
四、外聘教師的酬金标準和發放辦法
    1．外聘兼職教師的酬金标準，與我部專職教師相同。
    2．外聘兼職教師的講課酬金根據其實際講課課時數，由我部教學秘書負責統計經部主任審核簽字後，報人事處、财務處核算發放。

附件：思想政治理論課教學部外聘兼職教師授課申報表

                                                     思想政治理論課教學部
                                                    二〇一一年十二月十六日