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人文學院與思政部黨總支民主生活會制度
發布日期：2013-04-09 點擊次數： 來源： 作者：思政部辦公室
人文思政發〔2012〕10号 簽發人：孫光輝
根據《關于印發〈77779193永利基層黨委（黨總支）領導班子民主生活會實施辦法（試行）〉的通知》（校發〔2011〕64号），
為積極推進黨内民主政治建設，
提高黨員領導幹部思想水平和黨性修養，增強院部領導班子解決自身問題和矛盾的能力，提高班子整體功能，規範民主生活會制度，
現修訂黨總支民主生活會制度如下：
一、
民主生活會參加人員範圍
院部黨總支
班子成員
。同時，邀請聯系院部工作的校領導、及校黨委組織部、校紀委辦公室負責人參加會議進行指導。
二、民主生活會的準備
确定會議主題。根據院部實際，結合學校和院部的中心工作，特别是要找準黨性黨風方面存在的突出問題确定。若校黨委對民主生活會内容有統一要求，應按要求結合實際确定重點解決的問題。
制訂民主生活會方案。内容包括：民主生活會主題、學習安排、征求意見、班子談心等情況。填寫《77779193永利基層黨委（黨總支）領導班子民主生活會準備情況登記表》，提前15天書面報送黨委組織部，同時抄送紀委辦公室。組織黨員幹部采取集中學習或自學等方式，圍繞主題，認真學習黨的理論和有關文件。圍繞民主生活會主題，各基層黨委（黨總支）廣泛征求各方面意見。征求意見可以通過個别訪談、設置意見箱、發放征求意見表和召開座談會等方式進行。黨員領導幹部本人還可采用多種方式廣泛征求意見。
分析梳理意見和建議。涉及領導班子的，向班子全體成員通報；涉及個人的，由班子主要負責人原原本本地分别反饋給本人。征求意見的情況要在民主生活會上通報。
開展談心活動。領導班子成員之間要廣泛開展談心活動，以增進溝通，化解矛盾，加強團結。
黨員領導幹部要根據民主生活會的主題、征求到的意見建議以及上級黨組織指出的問題，認真撰寫會議發言提綱，着重檢查在黨性黨風、廉潔自律和工作等方面存在的主要問題，剖析思想根源，制定整改措施。
三、民主生活會召開時間
院部黨總支民主生活會每年召開一次。
根據學校安排和實際需要，次數也可增加。
四、民主生活會
會議召開要求
按時召開民主生活會。黨員領導幹部要針對自身存在的問題以及黨員、群衆、班子成員和上、下級黨組織提出的意見，積極開展批評與自我批評。批評與自我批評要緊扣主題，要從團結的願望出發，實事求是，坦誠相見，達到團結共事。
黨員領導幹部應正确對待其他同志的意見和建議。對正确的意見要誠懇接受，并切實改正；對不符合事實或不完全符合事實的意見，要實事求是地做出說明。
沒有特殊原因，領導班子成員不得缺席民主生活會。因故不能參加的，須提前請假，并報黨委組織部備案。
五、民主生活會
會後整改
對群衆反映的突出問題和民主生活會上檢查出來的主要問題，領導班子要認真分類、逐項研究，制定整改措施，明确責任人和整改時限，形成整改方案。
民主生活會要對上次民主生活會整改方案落實情況進行總結，問題沒有解決或解決得不好的，要實事求是地做出說明。
民主生活會的情況，要通過适當形式及時向院部幹部群衆和下一級黨組織通報。通報的主要内容包括：民主生活會主題、查找出的主要問題、整改方案及上次民主生活會整改方案的落實情況等。
民主生活會後15天内，按要求将有關材料報送黨委組織部，同時抄送紀委辦公室。
做好會議材料的立卷歸檔。主要包括：會議方案、會前征求意見材料、會議發言原始記錄、整改方案及整改方案的落實情況等。
六、
組織領導
院部黨總支書記是院部黨總支班子民主生活會的召集人。
民主生活會的召集人的主要職責是：
負責制訂民主生活會方案，并組織做好會前的各項準備工作；
根據上級黨組織要求和群衆反映的問題，同班子成員交心談心，對領導班子及其成員的基本情況、存在的主要問題做到心中有數；以身作則，帶頭并正确引導領導班子成員之間開展批評與自我批評；代表領導班子進行對照檢查，對民主生活會情況作出評價和總結；主持制訂整改方案，并認真抓好落實。
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人文學院與思政部總支部委員會
二零一二年三月二十二日
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